№67 от 05.04.2013г. Об утверждении Положения «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения и руководителем муниципального учреждения администрации городского округа Звездный городок Московской области»

РУКОВОДИТЕЛЬ

АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ЗВЕЗДНЫЙ ГОРОДОК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 

от 05.04.2013                                                                                                                                              № 67

Звездный городок

Об утверждении Положения «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения и руководителем муниципального учреждения администрации городского округа Звездный городок Московской области»

В соответствии с частью 71 статьи 8 Федерального закона «О противодействии коррупции» и постановлением руководителя администрации городского округа Звездный городок Московской области  от 27.02.2013 № 36 «Об утверждении положения «О представлении лицами, поступающими на должность руководителя муниципального учреждения (при поступлении на работу), и руководителем муниципального учреждения городского округа Звездный городок Московской области, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»

п о с т а н о в л я ю:

  1. Утвердить Положение «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения и руководителем муниципального учреждения администрации городского округа Звездный городок Московской области» (прилагается).
  2. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
  3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Руководитель администрации

городского округа Звездный городок

Московской области                                                                                     А.А.Волков

Приложение

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *